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为完善选人用人机制，推动青年干部成长，激发干事创业热情，营造奋发进取氛围，12月22日，粮农集团组织召开了青年干部座谈会，集团公司党委书记、董事长刘利民出席会议并讲话，党委副书记苏琦主持会议。

会上，苏琦领学了习近平总书记在2020年秋季中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神；来自集团机关和一二级子企业的11名青年干部代表，在交流发言中分享了成长经历和所思所悟，并结合工作实际为集团公司改革发展和干部人才队伍建设建言献策。

在听取青年干部代表发言后，刘利民指出，面对“十四五”新征程、新目标、新挑战，要认真学习贯彻习近平总书记关于“发展是第一要务、创新是第一动力、人才是第一资源”的重要论述，加大年轻干部培养选拔，激活选人用人机制，打造高素质青年干部和人才队伍，保证粮农事业后继有人，可持续发展。

刘利民从“我们需要什么样的干部”“怎样成为优秀干部”“为年轻干部成长提供条件和环境”三个层面，与青年干部交流体会并提出希望和要求。强调集团发展需要“五有”干部：一是有使命感的干部；二是有格局的干部，三是有滚石上山勇气、敢打硬仗的干部；四是有均衡管理能力的干部；五是有学习能力的干部。指出要成为优秀干部，就必须敬畏规则、制度、规律；敢于挑战自我；树立做实精神；保持专注精神；提高抗压能力。表示集团党委一定会为青年干部成长创造一个好的政治生态、提供一个好平台、打造一个好机制。要求年轻干部保持良好心态，埋头磨剑、苦练内功、做好粮农事业“接班人”。

苏琦表示，集团党委将建立健全青年干部培养选拔和激励机制，打造一支高素质、专业化年轻干部队伍。要求青年干部认认真真做事、踏踏实实做人，清清白白做官，为建设西部一流、国内领先、国内知名的大型粮农产业投资集团而奋斗。

集团本部、一二级子企业青年干部代表，集团党群工作部、人力资源部、团委负责人共70余人参加会议。