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4月17日，陕储集团党委在办公楼九楼会议室举办了集团大讲堂活动第一期暨党务工作人员培训班。集团党委副书记、副董事长贾增科，纪委书记郭建刚出席会议，集团党群工作部及所属企业党务工作人员共23人参训，培训班由党群工作部副部长孙勃主持。

此次培训由集团党群工作部主办，旨在统一党务工作人员认识，通过学习和研讨学经验、补短板，全力推进集团党建与中心工作深度融合安排部署在各所属企业落实、落小、落细。培训的主要内容为国企党建方法路径、省国资委党支部标准化手册、所属企业党建促发展经验、创建党建示范点的目标和路径。培训班由集团党务工作人员自备课件，专题辅导。

贾增科在开班动员讲话中强调了党建四个方面的工作：一是要积极贯彻《中国共产党支部工作条例》，弘扬党支部的政治功能与战斗堡垒作用；二是要充分认识《中国共产党国有企业组织工作条例》对国有企业党建工作的强针对性与指导意义，加强贯彻落实；三是要落实好集团党建暨纪检工作会议的各项安排部署和《陕储粮集团2020年党建工作要点》；四是要做好换届选举、党建和廉政示范点创建、干部管理等党建重点工作。并就学习培训提出了四个方面要求：一是认真听讲，虚心学习；二是联系实际，主动发言，主动讨论；三是多交流多分享经验；四是多向党委提出意见建议。

培训班紧密结合集团党建工作的现状，针对2019年目标责任考核发现的党建工作问题和今年的党建工作安排部署，注重实际应用开展培训，突出实效性。

在国企党建方法路径方面，传达了新时代国有企业党建新要求，讲解了加强国有企业基层党建的实现途径，详解了党支部组织生活创新案例；在企业党支部工作标准化方面，专题讲授了党支部委员职责、“三会一课”和组织生活标准化的具体要求；在促进党建和中心工作深度融合落地方面，讲述了具体认识，分享了咸阳库的具体措施和取得的效果；在党建示范点创建方面，分享了华州库创建党建示范点的目标路径和历年的做法经验。

授课之后，参训学员围绕“针对集团基层党组织标准化建设意见，作为一线企业如何结合实际细化措施具体落实”和“针对集团党建和中心工作融合发展，如何围绕企业中心工作创新抓手，开展特色活动，在融合发展上取得实效”两个议题开展了讨论，大家轮流发言，分享做实做细党建工作的想法和安排，取得了良好的学习效果。

最后，孙勃希望党务工作人员以提升自身党务工作水平为目标，以党建和中心工作融合促企业发展为目的，学以致用，融会贯通，切实促进集团各项工作取得新提升。参加培训班的党务工作人员纷纷表示，这次培训班紧贴企业实际需要，既有中省精神，又具实践操作，是一次难得的开阔视野、提升能力的培训会，也是一次非常重要的统一思想、促进工作的研讨会，对落实好今年党建工作具有重要指导意义。回到工作岗位后，一定把思想和行动统一到集团党委和所在企业党委（党支部）决策部署上来，组织落实好各项工作，促进企业稳步发展。