12月5日,农垦集团召开人力资源管理工作会议。农垦集团办公室主任张德全作人力资源管理工作报告。所属各单位就人力资源管理工作方面的主要做法、亮点及人力资源现状座谈交流。
会上,农垦集团总经理马青奇在讲话中指出,要充分认识做好人力资源管理工作的紧迫性与危机感,切实把握工作的重点与关键,全面提升工作的质量与水平。注重解决人力资源管理、分配和激励机制、选才育才机制三大问题;科学谋划管理人员聘任制、劳动用工契约化、收入分配市场化三项改革;加快建设经营、技术、职工三支队伍。
会议要求,各单位领导要高度认识人力资源管理工作的重要性和必要性,为人力资源管理工作创造必要的物质条件和舆论环境,在实践中探索人力资源管理工作与市场经济有机结合的新路子,开拓进取,勇于创新,努力开创集团人力资源管理工作的新局面。
农垦集团所属各单位主要领导、分管人力资源工作的领导、人力资源部门负责人以及集团机关有关部室负责人参加会议。