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索王平董事长在工作报告中指出,在形势更复杂、要求更高、任务更重、挑战更大的2017年，陕储粮集团全体干部职工团结一心，奋力实干，主要经济指标再创新高，营业收入在粮农集团占比35.6%,利润占比57.2%，保持了经济发展连续5年高增长，位居粮农集团前茅，呈现良好的发展态势。会议分析了陕储粮集团储备监管压力增大、经营模式亟待重塑、项目资金缺口加大、考核管理有待加强、改革遗留问题凸显等问题。                      

关于2018年的工作，他强调，2018年是陕储粮集团全面学习贯彻落实党的十九大精神，助力巩固“百亿粮农”成果，全力深化企业改革攻坚，推动集团高质量发展的关键一年，陕储粮集团上下要坚持问题导向，加强储备规范监管，突出经营创新改革，加快推进平台建设，深化体制机制改革，千方百计化解风险，在解决问题上狠下功夫，坚持党建统揽大局，推动陕储粮集团实现“二次创新创业”腾飞发展。他要求，陕储粮集团全体干部职工2018年要不忘初心，坚定不移地抓好储粮安全管理各项工作；创新思维，将工作重心全面转移到推进高质量发展上；转变观念，加强企业风险防控；树好目标，切实加强预算管理；扛起责任，不回避问题，不推卸责任。                      

党委书记、董事长王东锋在讲话中充分肯定了陕储粮集团2017年取得的成绩，并对全体干部职工的艰辛付出表示感谢。他认为索王平董事长的工作报告思路清晰、重点突出、措施有力，符合陕储粮集团发展方向和实际。针对做好2018年工作，他强调，一是发挥示范引领作用，进一步提升粮农集团系统影响力；二是抢抓机遇，为“后百亿粮农”打下坚实基础，三是精准发力，为推动粮农集团经济高质量发展发挥表率作用。他要求，继续贯彻落实“追赶超越”和“五个扎实”要求，坚持稳中求进工作总基调，在保证质量效益的前提下，能发展多快就发展多快，强力提升依法管粮能力、全面提升贸易经营质量、有效加强风险防控、坚定不移推进改革创新，勇于当好粮农集团系统的排头兵。                    

会议还表彰了2017年度先进集体、追赶超越先进集体和先进个人，签订了经营目标、安全生产、消防安全和党风廉政责任书，所属企业法定代表人及集团部门负责人还进行了述职，并专题汇报了各企业2018年全面预算管理情况，收储公司和机关有关处室作了专题发言。                      

陕储粮集团领导班子成员、各所属企业班子成员及有关部门负责人和受表彰的先进个人、集团机关中层以上干部近100人参加会议。