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4月24日，储备粮公司举办了直属单位业务学习培训班。各直属单位办公室、人事劳资及财务管理等相关岗位的22名干部参加了培训。公司副总经理王爱平主持并作重点辅导。

此次培训是公司系统在开展党的群众路线教育实践活动中专门组织的一次培训会。旨在丰富活动载体，务实推进工作。培训班针对目前公司系统内部管理方面的短板和问题，紧密结合各直属单位的发展现状展开培训。培训的主要内容包括制度建设、公文写作、人事劳资、薪酬管理、办公自动化、档案管理等6个方面。培训班由办公室有关同志自备课件，专题授课。

在制度建设方面，对公司系统亟待建立健全的19个方面的管理制度进行了重点讲解。在人事劳资方面，学习了有关文件和制度，重点解析了公司系统工资薪酬结构和管理的基本思路，明确了各单位落实薪酬改革的具体工作，强调了企业劳资报表填报工作。在公文写作方面，专题讲授了《党政机关公文处理工作条例》和国家标准公文格式，解读了执行八项规定，改进文风的新要求，明确了加强公文写作的具体要求。在档案管理方面，重点讲解了公文处理工作的程序，规范了企业档案管理工作。在办公自动化方面，针对公司OA办公系统的功能模块应用，加强了人员实践操作能力培训。

深入开展群众路线教育实践活动，以业务培训正学风改作风，“两手抓、两不误、两促进”，受到了参训人员的一致好评。培训班紧贴企业实际需要，既有针对性，理论性，又具操作性，是一次难得的能力提升培训会，也是一次统一思想的促进工作研讨会，对解决工作中的实际问题和提升企业内部管理水平具有重要指导意义。