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6月9日，油脂集团组织召开主管岗位公开竞聘大会。

本次主管岗位竞聘秉持“公开、公平、公正、民主、择优”原则，打破资历、年龄的限制，充分调动广大员工勇于担当作为的积极性。

经过前期制定方案、岗位公示、自主报名、资格审查等环节，共有21名同志报名参加此次竞聘。竞聘中，参与人员围绕个人基本情况、工作业绩、竞聘优势、对竞聘岗位的工作思路等依次进行现场演讲。评委们以拟聘岗位基本履职、部门发展规划及沟通协调等问题进行随机提问，同时根据竞聘者的演讲与答辩现场表现、知识储备、工作业绩进行综合评分等。

此次油脂集团通过开展公开竞聘，引导广大员工积极参与，拓宽人才选拔任用渠道，做优人才存量，为高素质、有能力、肯干事的年轻人才成长“搭台赋能”，为实现干部队伍结构的优化和整体素质的提升提供内生动力。